30歳からの転職

30歳からの転職 http://30tensyokuseikou.seesaa.net/ 30歳からの転職 ja http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/107056435.html 転職フォーラム、セミナー ◆ http://tenshoku.mynavi.jp/event/転職フォーラム・セミナーに参加をすることは、転職活動において有利なのか。という思いから、過去に土日に新宿で開催をされていた転職フォーラムに参加をして、企業説明を受けたことがあります。私も勘違いをしていたのですが、履歴書・職務経歴書を持参する必要はまったくありません。履歴書・職務経歴書を持参して”これはチャンス！！”とばかりに売り込みをしているツワモノもいらっしゃいました。これはこれで、書類選考の一歩前にある見... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-09-24T09:27:42+09:00

◆　http://tenshoku.mynavi.jp/event/

転職フォーラム・セミナーに参加をすることは、転職活動において
有利なのか。

という思いから、過去に土日に新宿で開催をされていた転職フォーラムに参加をして、企業説明を受けたことがあります。

私も勘違いをしていたのですが、履歴書・職務経歴書を持参する
必要はまったくありません。

履歴書・職務経歴書を持参して”これはチャンス！！”
とばかりに売り込みをしているツワモノもいらっしゃいました。
これはこれで、書類選考の一歩前にある見えざる関門、

”提出書類を人事に読んでもらう”　を

突破する方法として良いのではないかとも思ったりしました。

さて、そういった事象を目の前にしたことも含めて
転職フォーラム、セミナーに参加をすることにメリットがあるのか、
という私の答えは

”ありすぎる”という答えです。

企業の実態というのはなかなかネットや会社四季報だけでは
掴みずらいものがあります。

まったく知らない会社だったけど、よくよく業務内容を聞いてみたり、社長の理念を伺ったりすると非常に優れた会社であることに
気づいたり、離職率が非常に低く、社員を大切にする会社であることにも気づいたり。

またその逆も然りで、金バッチを輝かせている立派な企業だけれど
「なんだかなぁ」という印象を受けざるをえない企業だとわかって
しまったりと。

こういった気づきを得られることというのは
転職活動においては非常に重要なことで、さらに転職を成功させるためには、志望企業の実態、つまり”顔”がよく見えていることが
コツなのです。

顔が見えていれば、どのように自分をアピールするかがわかりますからね。

転職フォーラム・セミナーでは、その他思いもよらぬチャンスを
得ることもあるかもしれません。

なんにせよ、現状を打破するには１の行動からはじまるのですから
騙されたと思って参加をしてみてはいかがでしょうか。

■今日のひとこと

・久しぶりの記事更新ですんません。
・更新を怠ると文章力が落ちますね。
・スキルアップのために本日より1年間スクールに通います。
・先日に31歳になりました。
・営業からマーケになりました。
・これからもよろしくお願いします。
]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/93949228.html 志望企業の在職経験者の本音が語られる凄いサイトを発見。 ■Vorkers→ http://capture.heartrails.comこのサイト、かなりイケてます。大手の会社になるほど、在職していた社員の方の本音が多く書いてあります。コンサルティングファームなんかはその典型ですね。ざっとでしか目を通していませんが、ネガティブな発言もありますが基本は真面目なコメントが多いです。転職活動中は、志望企業についてネットや四季報などを使ってものすごく調べますよね。時には２ちゃんねるで評判をのぞいてみたりして。でも、これだけ情報が蔓延している... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-04-19T22:39:19+09:00

■Vorkers
→　http://capture.heartrails.com

このサイト、かなりイケてます。
大手の会社になるほど、在職していた社員の方の本音が多く書いて
あります。

コンサルティングファームなんかはその典型ですね。

ざっとでしか目を通していませんが、ネガティブな発言もありますが
基本は真面目なコメントが多いです。

転職活動中は、志望企業についてネットや四季報などを使って
ものすごく調べますよね。時には２ちゃんねるで評判をのぞいてみたりして。

でも、これだけ情報が蔓延している世の中なのに
一切情報が掴めないという会社もあります。
そういった会社もVorkersには少なからず登録がしてあるので
転職活動中のあなたにとって、役立つ情報サイトだと思いますので
登録をされてみてはいかがでしょうか。

※当ブログの方向性が定まりつつあります。近日中にささやかに
ひっそりと発表しますね。

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/92409743.html DODAの転職成功ガイドがすごい件 DODAの転職成功ガイドがすごい。すごい充実。前からこんなんだっけ？？→ http://doda.jp/guide/manual/index.html何気に転職サイトを色々と眺めていたら、DODAの転職成功ガイドはきれいにまとめられているわ、かゆいところに手が届いているわ、で充実してんなーと思いました。gyaoと連動して、こんなのまであるし。実はこういうのを自分で作って当ブログに載せたかったんだよねぇぇえ。大手には叶いませんよ、まったく。プンスカプン。失敗しない面接対策→ h... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-04-06T08:51:57+09:00 DODAの転職成功ガイドがすごい。すごい充実。前からこんなんだっけ？？
→　http://doda.jp/guide/manual/index.html

何気に転職サイトを色々と眺めていたら、DODAの転職成功ガイドは
きれいにまとめられているわ、かゆいところに手が届いているわ、で
充実してんなーと思いました。

gyaoと連動して、こんなのまであるし。
実はこういうのを自分で作って当ブログに載せたかったんだよねぇぇえ。
大手には叶いませんよ、まったく。プンスカプン。

失敗しない面接対策
→　http://www.gyao.jp/shigoto/seminar/

まとめると他の人材サイトと違い、

・これが年収1,000万円のSEの条件
・MR必見！「知人紹介」5つの落とし穴　　

とかかなりピンポイントなところでしょうか。
当たり障りのないような内容では響かないですからね。

転職活動をまさにしていた昨年末にほしかった情報が満載。
こういう内容を当ブログに作りたかった！！！

当ブログも方向転換しなきゃ。

]]> http://match.seesaa.jp/ot_listing.pl?aid=259266&sid=30tensyokuseikou&tid=seesaa_hotspot&k=%E3%83%89%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3&hid=35 オススメ・スポンサーサイト「ドメイン」ドメイン取得 | ドメイン登録 | 独自ドメイン | レンタルサーバー | ウェブホスティング ]]> 2008-04-06T08:51:57+09:00 ads by Seesaa http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/92369563.html 女性が働きやすい職場第1位第1位はP&G株式会社『女性が働きやすい会社ベスト100』が発表日経ホーム出版社「日経WOMAN」創刊20周年を記念し、女性社員が“やりがい”を持って、“働き続けやすい”企業のランキングを発表する『女性が働きやすい会社ベスト100』の発表会が4日（木）、都内で行われた。見事、第1位に輝いたP&G株式会社の桐山一憲社長は「非常に光栄なことで、女性にとって良い会社であり続ける新たな決意を」と喜びをあらわにした。全文はこちら→http://career-cdn.oricon.co.... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-04-05T22:42:47+09:00
第1位はP&G株式会社『女性が働きやすい会社ベスト100』が発表

日経ホーム出版社「日経WOMAN」創刊20周年を記念し、女性社員が“やりがい”を持って、“働き続けやすい”企業のランキングを発表する『女性が働きやすい会社ベスト100』の発表会が4日（木）、都内で行われた。見事、第1位に輝いたP&G株式会社の桐山一憲社長は「非常に光栄なことで、女性にとって良い会社であり続ける新たな決意を」と喜びをあらわにした。

全文はこちら→
http://career-cdn.oricon.co.jp/news/53443/full#rk

もののけ姫の台詞の中で「女が元気な村は活気がある」的なことを
言っていたと思うけれど、会社にしてもそう思う。

女性がブイブイやっている会社は元気がいい。
日本IBM・オリックス・リクルートなんて仕事で携わっているので肌で感じる。典型だと思う。まだまだ実際にはあるけれどね。
男は女なしでは生きられない。幾つになっても母性を求めるところもある。

女性と議論を交わしながらも、うまく男性は転がされている。
そんな会社はいいと思う。

またオフィスも必然的にきれいなような気がする。
そういえば綺麗好きな男性経営者は女性的な視点で物事を見ることが
できているような気がする。

転職活動において、いやらしい意味ではなく男女比率を面接で聞くのは
ぜんぜんありだと思う。特に女性は育児休暇や生理休暇・遅刻などについては聞いた方がいい。ちなみに私が勤務している会社は両方を供えているし、その他もろもろのメリットがあるため女性の定職率がいい。
こういった女性の定職率についても企業を選ぶ際にはチェックをしておいた方がいいと思う。

定職の理由が何か、というところまでは調べる必要がなく
定職率がいい、ということは女性にとってメリットがある”何か”が
あるということがその会社において女性に対する接し方なのだ。

あなたの転職先を選ぶひとつの視点として”女性の働きやすさ”を
指針としてもいいのではないか。

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/91782759.html エンゼルバンクはエグいよ。エンゼルバンク 1 (1) (モーニングKC)posted with amazlet at 08.03.31三田紀房講談社おすすめ度の平均: 先の展開が楽しみサラリーマンは読んだ方が良い次は転職指南「ドラゴン桜」の続編で、転職を描く（主人公は井野）。Amazon.co.jp で詳細を見るドラゴン桜を読まれました？受験に関するパラダイムシフトを起こした漫画ですよね。あれ読んで東大なんて楽勝でしょ！って思い何もしなかった人・・・・それは俺です。まぁ、それはそれとして... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-04-01T00:18:55+09:00

エンゼルバンク 1 (1) (モーニングKC)

posted with amazlet at 08.03.31

三田紀房
講談社

おすすめ度の平均:

先の展開が楽しみ

サラリーマンは読んだ方が良い

次は転職指南

「ドラゴン桜」の続編で、転職を描く（主人公は井野）。

Amazon.co.jp で詳細を見る

ドラゴン桜を読まれました？受験に関するパラダイムシフトを起こした
漫画ですよね。あれ読んで東大なんて楽勝でしょ！って思い
何もしなかった人・・・・それは俺です。

まぁ、それはそれとして　笑

ドラゴン桜の作者が発表したエンゼルバンクという漫画。
これも転職活動に対してパラダイムシフトをおこしてしまうような
内容ですね。

私的には、この漫画を読んでも尚、転職をしたい！と思ったら
さっさと転職をしてほしいと思うのですが、この漫画を読むと
その勢いを縮ませる何かがある。別にネガティブな意味じゃないですよ。

詳しくはぜひ買って、もしくは漫画喫茶で読んでほしいのですが

あなたの職務経験は元手。元手が増えれば利息が増えるように
転職をする前に元手を強化しよう、といった件が最高に刺さった。

つまり、転職をして今までのキャリアを捨ててキャリアチェンジをするならば、今の職場でキャリアを一流のものに昇華させて、本を出版したりして本業を加速させようという感じ。伝わりますかね。

私も副業をやっているのですが、失敗した副業は決まって
”自分の経験を活かせない仕事”。金は思ったよりはいらないわ、
つまんねーわ、虚しいわ。

それよりも、今までの経験を活かして稼げる額は小さいけれども
このブログのように経験を綴り、アドセンスでちょこまかと稼ぐほうが
充実するし、続けられるし、閲覧していただいているユーザーからの
喜びのメールをいただける。

何より、自分の経験を活かしてブログをつづることにより

職務経験は元手　　という意味が腹の底の底にはまり、
脳の髄の髄まで染み渡るという経験はでかかった。

そのお陰で　真実はいつも地味。という結論を得ることができたし、
真実はいつも地味という眼をもったことによって、迷ったり困ったり
つらかったりすると、それでも前へ進むことが一番いい。という心で
動けるようになったので、本業である今の仕事が活気ずいているのも
わかります。

キャリアチェンジをしても経験は活かせるでしょうが、
キャリアチェンジをせずに、そのままの仕事を続けたり、同様の職種で
転職をされるほうが、加速度や習熟度、つまりプロとしての社会人に
なるまでのスピードが違いますし、言葉と生き様の重みが変わります。

なんだかグダグダになってきたので、ここらで結びますが　笑
エンゼルバンクのエグい言葉は転職活動における重要なヒントとなるので、一読されることを激しくおすすめします。

]]> http://match.seesaa.jp/ot_listing.pl?aid=259266&sid=30tensyokuseikou&tid=seesaa_hotspot&k=%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A0&hid=35 オススメ・スポンサーサイト「リフォーム」フロアコーティング | リフォーム札幌 | リフォーム福岡 | リフォーム静岡 | リフォーム埼玉 ]]> 2008-04-01T00:18:55+09:00 ads by Seesaa http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/91780704.html 元・採用担当だけどなんか質問ある？はてなブックマークのランキングにあった記事。新卒向けだと思うけれど、人事の方の忌憚無き意見というやつが垣間見える記事。転職者にとっても非常に役に立つんじゃなかろうか。私が仮にまだ転職活動をしていたとしたら、この部分に勇気をもらっただろうなぁとシミジミ。ここから---- やっぱり面接で評価が高い学生は入社しても仕事できるもんですか？そうじゃなかったら面接が意味をなしていないことになるからそうなんだろうけど気になる。あと採用して失敗したと思うことはありますか？どんな時ですか？&g... 面接対策 uzumagic 2008-04-01T00:02:51+09:00

はてなブックマークのランキングにあった記事。
新卒向けだと思うけれど、人事の方の忌憚無き意見というやつが
垣間見える記事。

転職者にとっても非常に役に立つんじゃなかろうか。
私が仮にまだ転職活動をしていたとしたら、この部分に勇気をもらった
だろうなぁとシミジミ。

ここから----

やっぱり面接で評価が高い学生は入社しても仕事できるもんですか？
そうじゃなかったら面接が意味をなしていないことになるからそうなんだろうけど気になる。

あと採用して失敗したと思うことはありますか？
どんな時ですか？

>>76
面接では受け答えのレベルや、人柄、やるきの有無を重点的に見てるので、
面接で受け答えがしっかりしていて、人柄もよさそうな人間は
会社に入ってからもしっかり仕事してくれます。

失敗したのは、採用した子が持病を隠していた時です。
入社後周りが困ったりします。

ここまで----

以前にも当ブログで書いたと思うけれど、企業としてはできるだけ
優秀な人材を確保したいもの。なので、面接、試験というのは
落とすためのものじゃないのだ。

色々と当ブログでテクニック的な部分を書いたけれど、
最終的に行き着くところは、あなたのやる気、本気度。

やる気、というのは志望企業で何をしたいか。
本気度というのは志望企業にどれだけ貢献できるか。

この2点がピラミッドでいうところの底辺にあたるところ。
やる気がなければ、書類だって適当になるし、本気じゃなければ
志望企業に自分がどれだけ貢献できるかを考えることはできない。

営業をしているとよく言われることだけれど、
自分目線じゃなく、相手の目線で考えて、行動しろ、というやつ。

これはなんにでも当てはまると思うのですよ。
恋に例えるなら、本気で好きになったら相手が喜ぶように色々と考えるでしょ？あれと同じ。俺はこんなにすげーんだ、だからついてこい。
だから結婚しようぜ、と言ったって女は響きませんよ。
たまにそんな男がいいというマッチョな女性もいるけれど　笑

結局、このスレッドの一番最初に出てきた文に転職活動・就職活動の
成否はかかっていると思うなぁ。

ここから-----

俺の簡単な経歴
氷河期に結構いい会社入社。５社くらい採集まで行ったと思う。
面接までいったとこは１回しか落ちてない。だからというわけではないが
新卒で入ったその会社で初年度から人事業務をやり、採用にも初年度から
携わった。
学生と企業の間には溝がある。簡単に言うと学生は勘違いをしていることが
多いと感じる。とすると、そこでは企業に合わせるということが必要になると
思うが、それがわかっていない人が多いと思う。

ここまで----

面白いし、ためになるスレ。全部読まれることをおすすめしますよ。

■元・採用担当だけどなんか質問ある？
→　http://news4vip.livedoor.biz/archives/51146799.html

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/91571815.html 当たり前すぎて会社では教えてくれないフレッシュマンの作法すでに転職活動を終えられて、4月から心機一転、新しい会社でキャリアをスタートされる方も多いと思います。中には、はじめての正社員、はじめての転職をされた方もいらっしゃるでしょうね。そんなあなたに贈る転職後の心得。元ネタは新卒向けの内容ですが、転職ルーキーにも当てはまるし、社会人として超大事なことなので、心に刻み付けることが大切です。詳細は元ネタであるこのブログを読んでね。１．遅刻はしない２．電話を取ろう３．メモを取る（ノートを取る）４．財形はやっとけ元ネタはこの４つですが、私か... 転職後 uzumagic 2008-03-30T11:35:07+09:00

すでに転職活動を終えられて、4月から心機一転、新しい会社で
キャリアをスタートされる方も多いと思います。

中には、はじめての正社員、はじめての転職をされた方も
いらっしゃるでしょうね。

そんなあなたに贈る転職後の心得。
元ネタは新卒向けの内容ですが、転職ルーキーにも当てはまるし、
社会人として超大事なことなので、心に刻み付けることが大切です。
詳細は元ネタであるこのブログを読んでね。

１．遅刻はしない
２．電話を取ろう
３．メモを取る（ノートを取る）
４．財形はやっとけ

元ネタはこの４つですが、私からひとつ。

５．前の会社では～　と言わない

私はこれで失敗をしています。前の会社では○○だった。○○してくれた、と、前の会社の栄光を自慢気に話したり、今と過去を比べたり。
じゃぁなんで転職してきたんだよ、と周りは思うし、これで結果が
出せなかったら自分でハードルあげまくってる馬鹿ですからね。

転職したからには、あなたはその会社の一員なんです。
今の彼女に元彼女との思い出をデート中に切々と語るような行為は
やめましょうね。これは本当に孤立してしまいます。経験者は語る。。
それよりも、転職してきてよかった！この会社でこうやりたい！とかの
夢を語りましょう！

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/91570232.html 転職力＆年収査定日経の特設サイトで転職力＆年収査定が行われています。無料でここまで査定してくれるサービスはないと思います。以下、サイト説明。『ビジネス力（転職力）＆年収査定診断テスト』は、転職市場で求められるビジネス力を診断するものです。あなたの現時点におけるビジネス力（技）とマインド力（心）を数値化し、その能力傾向に基づき、推定年収（参考値）を算出いたします。全国平均だけでなく、業種・職種・年代・役職ごとの平均と比較することで、あなたの現在の位置を把握することができます。今後の転職やキャリ... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-03-30T11:13:24+09:00

日経の特設サイトで転職力＆年収査定が行われています。
無料でここまで査定してくれるサービスはないと思います。

以下、サイト説明。

『ビジネス力（転職力）＆年収査定診断テスト』は、転職市場で求められるビジネス力を診断するものです。あなたの現時点におけるビジネス力（技）とマインド力（心）を数値化し、その能力傾向に基づき、推定年収（参考値）を算出いたします。
全国平均だけでなく、業種・職種・年代・役職ごとの平均と比較することで、あなたの現在の位置を把握することができます。今後の転職やキャリアを考える上で、ぜひとも一度お試しください。

まぁ、この結果が悪くても凹む必要はないのですが
転職活動において、自分の市場価値の”だいたいの感覚値”を知ることは大事なのです。

何事も基準となる数値を定点として覚えておくと、それ以上になるためにはどうしたらいいか、それ以下にならないためには何が必要か、というのを無意識に考えるんです。それがつまり、意識付けにつながるので
前向きに動けたり、忍耐できたりするわけです。

何度も書きますが、あくまで”感覚値”を知る目的としてこのテストは
受けられた方がいいです。楽に楽に。
なぜなら、あなたの価値を決めるのは、転職の場合は、転職先の企業ですから。

今日は日曜日です。ぼーっとテレビを見ちゃうぐらいならば
10分間テストを受けてみましょう。

■日経キャリアＮＥＴ転職力＆年収査定テスト
→　http://career.nikkei.co.jp/contents/market/?adid=adw26

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/91568883.html センスのいい書類で内定を勝ち取る私が書類を作るときは以下2種類の書類を作っている。・カバーレター兼職務経歴書・履歴書カバーレター兼職務経歴書というのは、1ページ目に職務経歴書の要約と志望動機、自己PR、自分のパーソナルデータをまとめ、2ページ目以降に詳細の職務経歴、といった書類。こちらのフォーマットはその仕様になっているので必要あれば使ってみてください。で、このカバーレター兼職務経歴書の1ページ目の要約版のところでこんなインパクトのある履歴書を使ってみたら、すごい目をひきますよね。書類を郵送で送る場合とかは... 書類職務経歴書 uzumagic 2008-03-30T10:56:02+09:00

私が書類を作るときは以下2種類の書類を作っている。

・カバーレター兼職務経歴書
・履歴書

カバーレター兼職務経歴書というのは、
1ページ目に職務経歴書の要約と志望動機、自己PR、自分のパーソナル
データをまとめ、2ページ目以降に詳細の職務経歴、といった書類。
こちらのフォーマットはその仕様になっているので必要あれば
使ってみてください。

で、このカバーレター兼職務経歴書の1ページ目の要約版のところで
こんなインパクトのある履歴書を使ってみたら、すごい目をひきますよね。

書類を郵送で送る場合とかは、まずは目をひいてもらうことが
必要になるので、インパクト勝負になります。

人よりちょいと目立った書類を作りたい！と思っているあなたなら
使ってみる価値ありです。

■36 Beautiful Resume Ideas That Work
→　http://jobmob.co.il/blog/beautiful-resume-ideas-that-work/

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/91475752.html 転職活動お役立ち情報ランキンぐぅ~~ 東洋経済オンラインに就職四季報オンラインのコーナーがあります。書籍の就職四季報、転職四季報については当ブログでも紹介をしたことがあるので、ご存知の方もいらっしゃるのではないかと思います。就職四季報オンラインは書籍版に比べると、情報が薄い感はありますがネットの特性が活かされるので、情報が新鮮です。なかでも私が注目したのは、色々なランキングです。例えば、平均年収が多い企業トップ100とか、女性社員比率が多い会社トップ100とかですね。転職活動において、応募をする企業を決める、もし... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-03-29T16:12:23+09:00

東洋経済オンラインに就職四季報オンラインのコーナーがあります。
書籍の就職四季報、転職四季報については当ブログでも紹介をしたことが
あるので、ご存知の方もいらっしゃるのではないかと思います。

就職四季報オンラインは書籍版に比べると、情報が薄い感はありますが
ネットの特性が活かされるので、情報が新鮮です。

なかでも私が注目したのは、色々なランキングです。

例えば、平均年収が多い企業トップ100とか、女性社員比率が多い会社トップ100とかですね。

転職活動において、応募をする企業を決める、もしくは応募する業種を
決めるというのは自分の中で強烈な定点がないとなかなか難しいものです。ついつい有名な会社が輝いてみえてしまって自分の志向とは合わないが有名、CMでバンバン流れているとかミーハーな理由で転職先を
決定するのはもったいないものです。

とはいえ、風説に惑わされることなく曇りなき眼で志望企業・業種を
決定するのには骨がおれます。

そんな時に、就職四季報オンラインのランキングはあなたの応募先選定を支えるツールになるのでないかと思います。

ランキングをざっとみて、じゃぁトップ５社に絞ろう、とかではなく
年収が高い会社にはそれなりの理由がありますし、女性社員比率が高い会社にもそれなりの理由があるはずです。

ランキングにはいっている会社が”なぜ”そこにランクされているか、を考えてみることで会社の見る目を養うことができるのではないでしょうか。

ランキング嫌いの人もぜひごらんください。
絶対に全部の会社を知らないはずですから、そういった意味でも
参考になるはずですよ。

■就活生が選んだ重要データランキング
→　http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/ranking/2009/

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/90231739.html 追い風は春の女神のせい日経を読んでいたら、地方に住む方にも転職や就職に追い風が吹いているように思える。チャンスをつかむなら今年のような気がします。詳しくは3月19日の日経を読んでいただきたいのだが、要約するとこんな感じです。・ピーアンドピー地方から東京への就職、転職に借り上げ社宅の準備や家賃補助・パソナ仕事とあわせて住居の手配もサポート・4月からパートタイム労働法が改正パートから正社員化の促進が義務づけられる。企業も積極的に雇用を推進している春はチャンスの女神が微笑む季節。まだつかんでいないあなた... 内定への道 uzumagic 2008-03-20T15:26:38+09:00

日経を読んでいたら、地方に住む方にも転職や就職に追い風が
吹いているように思える。チャンスをつかむなら今年のような気がします。

詳しくは3月19日の日経を読んでいただきたいのだが、
要約するとこんな感じです。

・ピーアンドピー
地方から東京への就職、転職に借り上げ社宅の準備や家賃補助

・パソナ
仕事とあわせて住居の手配もサポート

・4月からパートタイム労働法が改正
パートから正社員化の促進が義務づけられる。企業も積極的に
雇用を推進している

春はチャンスの女神が微笑む季節。まだつかんでいないあなたや、
冬眠から眼がさめたあなたは、春の後押しの力を借りるのも手だ。

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/89771963.html しごとナビモバイル私が転職活動をしていた時に履歴書のフォーマット、職務経歴書のフォーマットにおいて非常に活用をした、しごとナビ。そのしごとナビのモバイル版を見ていたら携帯からでもPCサイトの利便性が実現できている、という。■しごとナビモバイル→ http://www.shigotonavi.co.jp/promotion/mobilepromotion.asp私自身が使っていないので、未確認情報の紹介となるがしごとナビモバイルでは、携帯で履歴書が作成でき、そのまま機能を使うとコンビニで印刷がで... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-03-16T13:36:32+09:00

私が転職活動をしていた時に履歴書のフォーマット、職務経歴書の
フォーマットにおいて非常に活用をした、しごとナビ。

そのしごとナビのモバイル版を見ていたら
携帯からでもPCサイトの利便性が実現できている、という。

■しごとナビモバイル
→　http://www.shigotonavi.co.jp/promotion/mobilepromotion.asp

私自身が使っていないので、未確認情報の紹介となるが
しごとナビモバイルでは、携帯で履歴書が作成でき、そのまま機能を
使うとコンビニで印刷ができるという。

これは便利じゃないか。
当ブログの読者はPCユーザーがほとんどなので、モバイル版については
必要としていないかもしれないが、私が転職活動中であったら
このモバイル版はこう活用する、という思いつきアイデアを以下に
書く。

・モバイルPCを持っていない場合、外出先で少しづつ携帯で
　履歴書を書く

・面接に向かう途中に履歴書や職務経歴書を見て、誤字脱字を
　発見した場合に、携帯で直して、面接先近くのコンビニで
　プリントアウト

・職務経歴書に書く内容を思いついた際に、体裁は後から整えるとして
　とりあえず、メモ。
　メモがたまったらプリントアウトをして推敲して、本番を作る

・時間があるときに携帯から履歴書・職務経歴書を逐一チェックして
　面接時のシュミレーションを脳内で行っておく

などなど。他にも利用シーンは多数あると思われるが
とりあえず以上を挙げてみた。

携帯とPCが連動している、というのがポイントのサービスなので
会社で作成できないときは、トイレでこっそり携帯から作成し、
家に帰ったらPCでゆっくりと直す、ということも実現できる。

携帯はまだまだ入力をするツールとしては最適化されていない
デジタル製品だが、PCと組み合わせることや、隙間時間にチェックを
するという活用を意識すれば優れたツールだ。

電話、メール以外にもどんどんと活用をし、
ぜひ内定を勝ち取っていただきたい。

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/89770166.html フロム・エー社員ナビリクルートがまた新しい求人サイトを誕生させた。その名もフロム・エー社員ナビ。→ http://www.shain-navi.com/求人内容を見ると、リクルートっぽいなぁと思いますが利便性においては非正社員の方の正社員になりたい！と思う気持ちを見事についてるサイトだと思う。カテゴリを見ると、・フリーター歓迎・社員経験不問・ワード・エクセルさわった程度でOKのようにユニークにカテゴライズされている。本当に仕事というのは探せばあるもんだなぁと実感。何度も当ブログで書いているが、こ... 内定への道 uzumagic 2008-03-16T13:18:48+09:00

リクルートがまた新しい求人サイトを誕生させた。
その名もフロム・エー社員ナビ。
→　http://www.shain-navi.com/

求人内容を見ると、リクルートっぽいなぁと思いますが
利便性においては非正社員の方の正社員になりたい！と思う気持ちを
見事についてるサイトだと思う。

カテゴリを見ると、
・フリーター歓迎
・社員経験不問
・ワード・エクセルさわった程度でOK

のようにユニークにカテゴライズされている。
本当に仕事というのは探せばあるもんだなぁと実感。

何度も当ブログで書いているが、こういったサイトが誕生した
背景には団塊の世代の大量退職、国や自治体が採用についての積極的な
サポート体制、果ては中国やベトナムなどのGDP・GNPが毎年急成長を
している背景などなど。

以前であれば、即戦力を企業は求めていた。
しかし現在は温故知新というか、原点回帰というか社員を積極に
採用をして、教育をして、会社も社員もお客様も満足をさせるという
健全な姿になってきている。

ただこういった流れはいつまで続くかわからない。
就職先、転職先はたくさんあるから現状維持でいいや、というのは
大間違い。いつR30世代が経験した超就職氷河期に突入し、不景気という言葉が毎日飛び交う世の中になるかわからないからだ。

現在も不景気といえば不景気だが、そのために
社員教育の大事さ、自己啓発への大事さ、資産形成を人任せでなく
自分の責任で行うという考えてみれば当たり前のことが
表面化してきたというマイナス×マイナス=プラスのような気運が
今はある。

チャンスの女神はこの転職という場面で見れば、まだ捕まえられる。
女は山の天気のように読めない。だからこそ、上記に挙げたような
サイトを利活用し、当ブログを読んでいるあなたに正社員になることの
安心感・安定感、そこからはじまる挑戦精神を得てもらいたいと
思っている。

春。新しいことにチャレンジをするなら今だ。

]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/89429577.html 新社会人が読んどけと思う本のリスト・慣性という名の惰性より新社会人が読んどけと思う本のリスト・V字回復の経営―2年で会社を変えられますか (日経ビジネス人文庫)題名の通り、慣性という名の惰性BLOGから引用。この記事は非常に役に立つのではないでしょうか。恥ずかしながら、私は1冊しか手に取ったことがありません。即Amazonで注文をします。このブログの管理人さんの書評を読めば、なぜリストアップされている本を読むことを薦めているのかがわかります。あなたが転職活動を無事に終えて、有給消化中であるならば是非とも一読... 転職活動お役立ち uzumagic 2008-03-13T14:36:36+09:00

・慣性という名の惰性より　新社会人が読んどけと思う本のリスト
・V字回復の経営―2年で会社を変えられますか (日経ビジネス人文庫)

題名の通り、慣性という名の惰性BLOGから引用。
この記事は非常に役に立つのではないでしょうか。

恥ずかしながら、私は1冊しか手に取ったことがありません。
即Amazonで注文をします。

このブログの管理人さんの書評を読めば、なぜリストアップされている
本を読むことを薦めているのかがわかります。
あなたが転職活動を無事に終えて、有給消化中であるならば
是非とも一読を。これからの方は面接対策として一読を。

ちなみに私のおすすめはこの本です。
会社で働くってやっぱおもしれーなー！！！と思い、熱くなる本です。
次の会社で何かを達成させたい、転職後間もない方で会社の変革を
したい！という坂本竜馬マインドを持ったあなたにぴったりの本です。

文庫なので安い、持ち運びしやすい、小説風なので読みやすい、というのもポイント高。

Amazonのレビュー数がはんぱじゃないです。且つ評価も高い。
読んでもらえれば意味がわかります。
熱く、仕事人生を全うしようじゃありませんか。

V字回復の経営―2年で会社を変えられますか (日経ビジネス人文庫)

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三枝匡
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企業再生を当事者視点で。

我々につきつけられるものは

戦略プロフェッショナルより（良い意味で）泥臭いです

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]]> http://30tensyokuseikou.seesaa.net/article/89393320.html 面接質問実例集・面接質問実例集： http://interviewdb.livedoor.biz/すごいサイトを見つけました。これはかなり就職・転職活動には役に立つサイトではないかと。管理人さん、よく作ったなぁと感心。敬意。このサイトのすごいところは、単に質問の実例をまとめてあるだけでなく業種ごとにもカテゴリ分けがしてあるところ。はじめての転職や、就職、キャリアチェンジを志望する方にはいいかも。欲をいえば回答例もほしいところ。でも、回答例を書いてしまうと例に振り回されて、あなた自身のオリ... 面接対策 uzumagic 2008-03-13T08:58:33+09:00
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・面接質問実例集　：　http://interviewdb.livedoor.biz/

すごいサイトを見つけました。
これはかなり就職・転職活動には役に立つサイトではないかと。

管理人さん、よく作ったなぁと感心。敬意。

このサイトのすごいところは、単に質問の実例をまとめてあるだけでなく
業種ごとにもカテゴリ分けがしてあるところ。
はじめての転職や、就職、キャリアチェンジを志望する方にはいいかも。欲をいえば回答例もほしいところ。でも、回答例を書いてしまうと
例に振り回されて、あなた自身のオリジナルな回答を考えなくなってしまうので諸刃の剣的な匂いもでちゃいますけどね。

当ブログもこのようなコンテンツを増やしたいなぁと思いつつ
手が回っていない状況。頑張ってR30世代の転職志望者の方のバイブル的なブログになるようにします。

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